Vorteile auf den Punkt gebracht
Hohe Individualisierbarkeit
Die mehrere Module umfassenden Kurse lassen sich flexibel an den zu Beginn erhobenen Wissensstand der Teilnehmer anpassen und durch Add-on-Module in Form von Online-Schulungen oder Präsenzveranstaltungen sowie durch verschiedenste Materialien individuell ergänzen. Gerne liefern wir nützliche Add-ons oder sind Ihnen bei der Erstellung unternehmensspezifischer Kursteile behilflich.
Messbarer Bildungs-ROI
Durch ein intelligentes Eingangs- und Abschluss-Assessment lässt sich der Wissenszuwachs bei den Teilnehmern exakt bestimmen. Zusätzlich helfen fünfzehnminütige Online-Tests am Ende jedes Moduls dabei, den Lernerfolg transparent zu dokumentieren. Wer im Test versagt, muss das Modul wiederholen. Ein reines „Absitzen“ der Weiterbildungszeit ist somit nicht möglich.
Modernstes LMS
Bei der Technik setzen wir auf ein hoch modernes aber bereits erprobtes Learning-Management-System (LMS) der besser beraten Akademie der Fonds Finanz. Das garantiert eine ausgezeichnete User Experience im Front- und Backend sowie einen hohen Automatisierungsgrad: Von der Anmeldung über Erinnerungsmails bis zum Zertifikatsmanagement wird alles zentral gesteuert.
Produkt- und Vertriebsexpertise
Die Inhalte unseres praxisaffinen Weiterbildungsangebotes werden von Koryphäen des Versicherungsmarktes und der Vertriebskommunikation entwickelt und verbinden Know-how mit Do-how. Die Teilnehmer bauen ihr Fachwissen UND ihre Beratungskompetenz aus, um den aktuellen Herausforderungen motiviert, erfolgreich und bestens gerüstet zu begegnen.
IDD-konforme Weiterbildung
Seit 2018 sind Ihre Vertriebsmitarbeiter dazu verpflichtet, sich pro Kalenderjahr 15 Zeitstunden weiterzubilden. Für die erfolgreiche Teilnahme an unserem ersten Kurs zum Thema Arbeitskraftabsicherung erhalten Ihre Mitarbeiter neuneinhalb Stunden Weiterbildungszeit angerechnet. Die IDD-Teilnahmezertifikate werden nach erfolgreichem Abschluss automatisch bereitgestellt.
Attraktives Kostenmodell
Auch in Punkto Kosten genießen Sie absolute Flexibilität. Prinzipiell gilt: Je mehr Personen den Kurs absolvieren, desto günstiger wird die Teilnehmergebühr. Doch fangen Sie ruhig mit wenigen Teilnehmern an. Sie können jederzeit ohne Voranmeldung weitere Mitarbeiter Ihres Unternehmens zu den Kursen anmelden. Abgerechnet wird erst am Jahresende.
Modul für Modul zu mehr Vertriebserfolg
In unserem ersten Kurs zum Thema „Arbeitskraftabsicherung“ werden in vier aufeinanderfolgenden Modulen fundiertes Fachwissen, aktuellste Fakten und Zahlen sowie rechtliche Spielregeln vermittelt. Die Teilnehmer erhalten einen Leitfaden zur qualifizierten Kundenberatung sowie wertvolle Tipps und Tricks für ihren persönlichen Vertriebserfolg. Auf Wunsch wird der Kurs nach Modul 4 durch unternehmensspezifische Add-ons ergänzt. Die Schulung beginnt und endet mit einem Assessment. Die Gesamtdauer lässt sich individuell bestimmen und liegt in der Regel zwischen drei und zwölf Wochen.
Modul 1
Arbeitsunfähigkeit vor Berufsunfähigkeit – wie Sie teure Haftungsrisiken minimieren!
2.5 Stunden
Videolektionen
Online-Test
Im ersten Modul wird der Begriff der Arbeitsunfähigkeit in Abhängigkeit der gesetzlichen und privaten Vorsorge thematisiert. Die Teilnehmer erhalten Vorschläge für die Gestaltung der Kundenberatung und befassen sich mit den sozialrechtlichen Grundlagen für einen Anspruch auf Kranken- und Verletztengeld sowie der Definition der Arbeitsunfähigkeit im sozialrechtlichen Sinn. Darüber hinaus lernen Sie an exemplarischen Beispielen, wie sich der Anspruch auf Krankengeld für pflicht- und freiwillig-versicherte Mitglieder der gesetzlichen Krankenversicherung berechnet und über welchen Zeitraum ein Anspruch auf Krankengeld besteht.
Inhalte:
- Die Arbeitsunfähigkeit im Arbeits- und Sozialrecht
- Das Krankengeld der gesetzlichen Krankenversicherung
- Die Krankentagegeldversicherung
- Der Versicherungsfall
- Versicherungsschutz: Bemessung des Krankentagegelds
IDD-Abschlusstest
Modul 2
Die Krankentagegeldversicherung – das sollten Sie in Ihrer Beratung beachten!
2.0 Stunden
Videolektionen
Online-Test
Im zweiten Modul steht die Krankentagegeldversicherung als essenzieller Vorsorgebaustein für den Einkommensschutz im Mittelpunkt. Die Teilnehmer erweitern ihre Kenntnisse um die sozialrechtliche Abgrenzung des Krankentagegelds zum Krankengeld, die Wechselwirkung eines längeren Bezugs von Krankentagegeld mit dem SGB VI sowie um den Antrag auf freiwillige Pflichtbeiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung.
Inhalte:
- Versicherungsschutz: Geltungsbereich, Warte- und Karenzzeiten
- Einschränkung der Leistungspflicht
- Obliegenheiten des Versicherungsnehmers
- Kündigung und Beendigung
- Steuer- und sozialrechtliche Betrachtung
IDD-Abschlusstest
Modul 3
Absicherung der Arbeitskraft – das 1×1 der sozialrechtlichen Grundlagen
2.75 Stunden
Videolektionen
Online-Test
In diesem Modul werden die für Berufsunfähigkeitsversicherung relevanten Rechtsnormen des VVG unter besonderer Berücksichtigung der vorvertraglichen Anzeigepflicht besprochen. Im weiteren Verlauf werden die von den Gesellschaften benannten Leistungsvoraussetzungen thematisiert und die „Gelbe-Schein-Regelung“ einer kritischen Prüfung basierend auf exemplarisch ausgewählten AVB unterzogen. Im nächsten Schritt werden weitere Leistungsauslöser wie z.B. die Berufs- oder Dienstunfähigkeit oder die Pflegebedürftigkeit der versicherten Person geprüft.
Inhalte:
- Die Berufsunfähigkeitsversicherung im VVG
- DIN 77230 Basis-Finanzanalyse für Privathaushalte – Bemessung des Versicherungsschutzes
- Leistungsauslöser und versicherte Tarifleistungen (Versorgungsschicht 3)
- Arbeitsunfähigkeit der versicherten Person – Die „Gelbe-Schein-Regelung“
- Berufsunfähigkeit der versicherten Person
- Sofortleistung bei erstmaligem Eintritt einer Berufsunfähigkeit
- Dienstunfähigkeit der versicherten Person
IDD-Abschlusstest
Modul 4
Arbeitnehmer, Beamte und Selbstständige – so wählen Sie das richtige Vorsorgekonzept!
2.25 Stunden
Videolektionen
Online-Test
Im letzten Modul stehen besondere Risikogruppen, wie z.B. Schüler, Hausfrauen und -männer im Mittelpunkt. Auch die Beurteilung der Berufsunfähigkeit von in Teilzeit beschäftigten Personen steht auf der Agenda und unterschiedliche Regelungen in den AVB werden analysiert. Mit Blick auf die lebensbegleitende Vorsorgeberatung zur Arbeitskraftabsicherung werden ereignis(un)abhängige Nachversicherungsoptionen geprüft. Mit der Besprechung der steuer- und sozialrechtlichen Behandlung von Leistungen aus einer Berufsunfähigkeitsversicherung wird das Modul thematisch abgerundet.
Inhalte:
- Absicherung des Berufsunfähigkeitsrisikos von Hausfrauen/-männern, Schülern/-innen und Studenten/-innen
- Die Teilzeitklausel
- Ergänzender Versicherungsschutz
- Verkürzte Leistungsprüfung bei schwerer Krankheit der versicherten Person
- Nachversicherungsoptionen
- Steuer- und sozialrechtliche Behandlung von Kapital -und Rentenleistungen aus einer Berufsunfähigkeitsversicherung
- Störfallbehandlung
IDD-Abschlusstest
Add-ons
Online-Schulungen z.B.
- Die Grundfähigkeitenversicherung – Partner oder Wettbewerber der Berufsunfähigkeitsversicherung?
- Absicherung des Berufsunfähigkeitsrisikos in Verbindung mit einer betrieblichen Altersversorgung
- Die Dread-Disease-Versicherung – Königsdisziplin in der Vorsorgeberatung
- Die Stunde der Wahrheit – Der BU-Versicherungsfall
- Sozial- und zivilrechtliche Grundlagen der privaten Pflegefallvorsorge (mehrteilige Webinarreihe)
- Vogel-Strauß-Politik oder erfolgreiche Vorsorgeberatung? – Absicherung des Pflegefallrisikos
- Die private Basis-Rentenversicherung – Steuerrecht ist kein Hexenwerk!
auch als Präsenzveranstaltung möglich
Printprodukte für Vertriebsmitarbeiter
- Die Grundfähigkeitenversicherung
- Die Berufsunfähigkeitsversicherung
- Kundenbroschüre: „Aus und vorbei … und jetzt?“
Kurs 1: Arbeitskraftabsicherung
Eingangs-Assessment
1.0 Stunden
Online-Test (40 Fragen)
Modul 1
2.5 Stunden
Videolektionen
Online-Test
Arbeitsunfähigkeit vor Berufsunfähigkeit – wie Sie teure Haftungsrisiken minimieren!
Modul 2
2.0 Stunden
Videolektionen
Online-Test
Die Krankentagegeldversicherung – das sollten Sie in Ihrer Beratung beachten!
Modul 3
2.75 Stunden
Videolektionen
Online-Test
Absicherung der Arbeitskraft – das 1×1 der sozialrechtlichen Grundlagen
Modul 4
2.25 Stunden
Videolektionen
Online-Test
Arbeitnehmer, Beamte und Selbstständige – so wählen Sie das richtige Vorsorgekonzept!
Abschluss-Assessment
1.0 Stunden
Online-Test (40 Fragen)
Modernstes Learning-Management-System
Wenn Sie sich für den Biometrie Business Boost entscheiden, richten wir für Ihr Unternehmen eine individuell gebrandete Organisationseinheit in dem bewährten Learning-Management-System der besser beraten Akademie ein. Nach dem Login finden sich die Teilnehmer in ihrem persönlichen Bereich wieder, wo sie bereits besuchte und neue Kursangebote Ihres Unternehmens einsehen und direkt starten können. Weiterbildungsverantwortliche erreichen durch den Login ihr persönliches Dashboard, das rollenabhängige Funktionen bereithält.
Benutzeroberfläche für Kursteilnehmer
Mittels verschiedener Trainingsmethoden wie Videos, Online-Schulungen, interaktiven Übungen, Single- oder Multiple-Choice-Fragen werden die Teilnehmer effektiv und abwechslungsreich in Punkto fachlicher und vertrieblicher Expertise geschult. Durch die benutzerfreundliche, intuitive Gestaltung der Oberfläche gelingt es auch unerfahrenen Teilnehmern, reibungslos durch den Online-Kurs zu navigieren und die Aufgabenstellungen zu lösen.
Dashboard für Weiterbildungsverantwortliche
In dem benutzerfreundlich gestalteten Backend des Biometrie Business Boost haben Sie alle wichtigen Entwicklungen der Weiterbildungsmaßnahme im Blick: Von der Teilnehmeranzahl, den absolvierten IDD-Tests und deren Erfolgsquoten bis hin zu den Ergebnissen des Assessments. Sie können verschiedene Statistiken und Berichte (auf Wunsch anonymisiert) ausgeben lassen und Benachrichtigungen senden. Jedem Weiterbildungsverantwortlichen kann eine Rolle mit spezifischen Berechtigungen zugewiesen werden.
in der Assekuranz
seit 2018
pro Jahr
Benutzerkonten
Kooperation echter Koryphäen
Der Biometrie Business Boost wurde von der besser beraten Akademie der Fonds Finanz in Kooperation mit der AssekuranZoom entwickelt. Die Akademie ist seit 2016 für die kompakte, praxisnahe Weiterbildung für Vermittler der Versicherungs- und Finanzdienst-leistungsbranche tätig und hat in den vergangenen sechs Jahren bereits über 178 Kurse auf ihrer eigens entwickelten Lernplattform bereitgestellt. Ihre tiefgreifende Erfahrung und die erprobte Technik fließen direkt in unser Weiterbildungsangebot ein.
Für den hochwertigen Content der Module zeichnen die beiden Geschäftsführer der AssekuranZoom verantwortlich:
Alexander Schrehardt, Betriebswirt bAV (FH), Versicherungsberater, Fachjournalist, Buchautor und Trainer und Brigitte Hicker, Expertin in den Bereichen Marketing und Vertriebskommunikation. Beide gelten als echte Koryphäen ihrer Branche und bringen gemeinsam 56 Jahre Berufserfahrung in den relevanten Bereichen mit.